建行笔试真题（建行笔试真题百度云）

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本文目录一览：

• 1、请问河北建设银行招聘笔试考什么
• 2、求大神指教中国建设银行招聘笔试题型_考点？？？
• 3、哪里有历年中国建设银行笔试试题?
• 4、建设银行的笔试内容是什么啊？
• 5、中国建设银行招聘考试,笔试内容一般考什么?
• 6、建行校园招聘考试题型有哪些

请问河北建设银行招聘笔试考什么

目录： 1.xx年中国建设银行市场类职位招聘笔试真题及参考答案 2.中国建设银行招聘考试题和参考答案 3.中国建设银行招聘考试题和参考答案4.中国建设银行湖南省分行校园招聘笔试题（综合能力和专业题，无答案） 5.建行定向招聘笔试题和参考答案 6.建行招聘考试题（全套真题无答案） 7.建行面试笔试题和参考答案 8.建设银行xx年招聘笔试题及参考答案 9.建设银行财务会计招聘笔试题（真题无答案） 10.某年建设银行总行面试的笔试题

综合题 某企业综合办公室原有6名工作人员,包括正主任A、副主任B和4名普通工作人员。 A统筹管理办公室,B和4名工作人员负责具体事务。

后来调来C也做副主任,分工变成A统筹、B和C分别分管两块,遇重大事件需A、B、C三人商量决定。4名工作人员中,2人由B领导,2个由C领导。 一段时候后发现,4名工作人员反倒比以前更忙了,而且工作人员之间信息沟通没有以前畅通。另外,遇到急事需要A、B、C3人一起商量决定,容易耽误时间。 问:他们这样有什么问题存在,如何解决这些问题? 考核要素：分析判断能力、团队协作能力。

评分参考： 问题出在实行了分离制的领导体制,分离制的优点：权力分散，容易防止专断与滥用权力，有利于发现和培养人才。另外即使上级领导机关不健全，不称职或决策失误，也不至于对全局发生重大影响。但缺点是易出现各自为政，权力冲突，工作重复，内耗严重，造成人力、物力、财力的浪费。

求大神指教中国建设银行招聘笔试题型_考点？？？

中国建设银行招聘笔试题型_考点大概如下：

一、题型题量

综合2014年-2017年建行秋招真题，建行笔试每年分三大部分：行政职业能力测试、综合知识测试和英语测试。其中对于综合知识的考察涉及经济学、金融学、会计学、统计学、市场营销学、管理学、公共基础知识、计算机和银行常识等方面的内容。各部分占比基本保持在行测31%、综合知识60%、英语9%，而综合知识里，经济金融占到20%、会计8%、公共基础知识(包括法律)15%。从题型占比可以发现一个特点，建行每年对于英语的考察题型题量较固定，每年15道题，全部为单选，所以，如果考生英语相对弱势，可以考虑建设银行。

二、考题特点

从考试题型看，建行是除中行以外另一家在综合知识的考察部分出多选题的银行，这就加重了大家的复习备考难度。

从考题来源看，建行经济金融很大一部分出自全国各地高考政治试卷，且比重呈上升趋势;还有一小部分直接来源于百度百科。

从考点规律看，建行考试内容很多考生都认为很难，但其实考点与其他银行的考点没有太大出入，只是更加注重对知识点的理解和应用。

三、考点规律

行测每年都涉及逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略和资料分析，整体难度相比国考和省考降低很多，需多加练习，找到题型规律。

经济学部分从整体来看，宏观经济学题量大于微观经济学部分，而微观经济学每年必考考点就是市场结构，并且重在考理解，以画图形式来考察。宏观部分的宏观经济指标和热点考察频率也非常高，历年考点主要集中在财政收支、通货膨胀、宏观经济政策等内容，同时也会结合当年经济金融热点出题，例如2017年考到互联网+、供给侧改革、刘易斯拐点等。

金融学的考点集中在金融市场、商业银行、金融监管和国际金融等部分，在2017年之前，建行侧重在金融部分考察计算题，像久期、期权收益、派生存款、恩格尔系数、货币需求量等，难度适中。

总体来看，建行在五大行的考试中并非像大家想象中那样难，无论从题型题量还是考点内容来看，都很具有规律性。所以，广大考生只需掌握建行考试特点，积极备考，相信一分耕耘一分收获。

以上内容仅供参考。

哪里有历年中国建设银行笔试试题?

我买的是职题库APP的，手机刷题就可以了。

建行的EPI和英语都是单选，综合知识单选50题，多选30题，提这个是因为我考的几个银行里就建行多选题最多。

1.行测EPI，言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析。跟网上帖子说的差不多，有类似公考、事业单位的行测题，做的时候我是跳了数学关系，先做的后面的。资料分析我建议大家多花点时间。

2.综合知识有两块，职业行为测试以及职业基本知识测试。

单选、多选都有，职业基本知识测试多选（这个题最多）。

银行的综合知识考的都很广，建行考点里经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治都有。

3.英语附加题，只有阅读理解，我感觉比考研英语难一点，细节题很多，有一条横线可以拉动。

4.职业性格测试，认真答就好了。

建设银行的笔试内容是什么啊？

建设银行笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。

扩展资料：

建行笔试的通过率一般。从历年建设银行校园招聘笔试题型题量来看，考情基本稳定，主要考EPI、综合知识、英语附加题、职场性格测试4部分。

第一部分：EPI

EPI主要包括数量关系、言语理解和表达、资料分析和逻辑推理等，题型都是单选题，其中言语理解和表达共计17题，数量关系一共11题，逻辑推理16题，资料分析15题。

第二部分：综合知识

综合知识分为职业行为测试和职业基本知识测试两部分内容。

其中职业行为测试，主要考察综合知识中的时政以及和实际工作、当前经济情况经济情况联系紧密的题目。其中单选题10道，多选题5道。

第三部分：英语附加题

建设银行校园招聘附加题部分为阅读理解3篇，包含15道单选题，每篇阅读理解的词汇量较多，达到500+字，在备考2019建设银行校园招聘笔试的时候，要注意提高英语做题速度。

中国建设银行招聘考试,笔试内容一般考什么?

中公教育为您服务。

银行招聘招聘考试一般会涉及行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及银行的相关知识以及近期实事政治。

同学可以参考去年建设银行笔试内容:

第一部分:大综合（时间2小时40分钟）

1.专业知识:单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；

2.英语:三篇阅读共15题

3.行测:60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析

第二部分:性格测试，时间20分钟，200题

共180分钟

提前查好考场路线，避免迟到；

考试题量很大，在考试时一定要合理安排时间，

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建行校园招聘考试题型有哪些

你好，我就是一名建行的员工。我曾经先后参加过建设银行河南省分行、河北省分行和山东省分行的校园招聘的笔试。

建行河南省分行校园招聘的笔试全部是选择题，且全部是单向选择，涉及金融、会计、西方经济学、地理、计算机知识等很多领域，时间够用，题量不大；

建行河北省分行的笔试分为两门，一门是专业知识，是10道简答题，内容涉及西方经济学、注册会计师、高级金融等专业性很强的知识，难度较大；另一门分为两套试卷，第一套是英语阅读理解和完形填空以及一篇英语作文，第二套是一片800字以上汉语作文；

建行山东省分行的笔试分别是行政职业能力测试的往年真题以及英语阅读理解及完形填空。

建设银行每年校园招聘的笔试内容和题型都是不一样的，以建设银行河北省分行为例，2009年的校园招聘笔试内容就是刚才我介绍的那些，而次年，也就是2010年，建设银行河北省分行的校园招聘就没有了英语和汉语写作，全部变成了行政职业能力测试。

现在虽然整个中国建设银行的笔试全国统一了（不再由各省建行在校园招聘上各自为政），全国的建行都是在同一天考试，但是统一之后，年份不同，建行的笔试内容和题型也不尽相同。

建行笔试真题的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于建行笔试真题百度云、建行笔试真题的信息别忘了在本站进行查找喔。